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2019首都医大学附属世纪坛医院公开招聘应届毕业生公告

2018-12-04 14:40:32 北京医疗卫生考试网 yiliao/ 文章来源:北京人保局

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  首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院),创建于1915年,是医、教、研、防于一体的综合性三级甲等医院,首都医科大学肿瘤医学院和北京大学第九临床医学院,是全国首批住院医师规范化培训基地,国家级全科医生规范化培训基地,建有北京市中西医结合肿瘤研究所。医院占地面积7.28万平方米,建筑面积10.4万平方米,总资产11.2亿元,编制床位1100张。医院拥有国家重点专科建设项目3项,北京市重点实验室3个,国际科技合作基地2个;博士、硕士培养点55个,博士后流动分站1个,住院医师规范化培训基地13个。未来医院将全力打造“技术、服务、管理”三大品牌,努力建设以肿瘤为特色的“强专科、大综合”多学科共同发展的学院型品牌医院。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合医院实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,相关事项公告如下:

  一、招聘对象:

  2019年高校统招统分应届毕业生

  二、应聘人员须具备的基本条件:

  (一)具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;

  (二)具备岗位所需的专业或技能条件;

  (三)第一学历要求为全日制统招统分毕业生。研究生要求第一学历为大学本科;

  (四)北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件;

  (五)在校期间成绩优良,毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;

  (六)医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;

  (七)符合回避制度等其他有关规定。

  三、招聘岗位及需求

  见附件《职位需求表-2019年应届生》。

  招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。

  四、报名时间及方式

  (一)报名时间:2018年12月4日至2019年1月4日

  (二)报名方式:

  登录http://101.251.241.238:8888投递简历。

  五、待遇

  (一)拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

  (二)发表3篇及以上SCI论著或发表单篇SCI论著影响因子≥5.0的新入职应届毕业生,可入选我院学科骨干后备人选,并享受相应待遇。

  六、资格审查及考核考察

  (一)资格审查:人力资源处根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。

  (二)专业技术考核:

  1、非护理岗位人员:科室根据实际工作需要,自定考核方式组织专业技术考核并打分排序。

  2、护理岗位人员:医院根据实际工作需要,组织考核护理理论及操作能力。

  (三)医院考核通知:人力资源处根据业务考核打分排序名单,以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果,进行相应递补;人员不足1:3的,均通知面试。

  (四)医院考核:

  1、医疗岗位人员:

  笔试内容:公共英语综合测验;医疗工作相关制度考试;综合面试内容:自我介绍、现场提问。

  2、护理岗位人员:

  综合面试内容:自我介绍、现场提问。

  3、其他岗位人员

  笔试内容:公共英语综合测验;综合面试内容:自我介绍、现场提问。

  4、总成绩构成:

  成绩合格线为60分。

  医疗岗位人员:综合面试成绩占50%,专业技术考核成绩占30%,公共英语综合测验成绩占10%、医疗工作相关制度考试成绩占10%。

  护理岗位人员:综合面试成绩占50%,护理理论及操作能力成绩占50%。

  其他岗位人员:综合面试成绩占50%,专业技术考核成绩占40%,公共英语综合测验成绩占10%。

  5、根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序、以1:1的比例,确定拟聘人员,并经过医院行政办公会讨论研究。

  (五)根据拟聘人员个人实际情况,人力资源处组织进行考察。

  (六)拟聘人员参加体检。体检测验未通过者不予聘用。

  七、公示

  参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单,在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

  八、注意事项

  (一)应聘人员宜以电话号码为首要联系方式。从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留联系方式畅通,因联系方式不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

  (二)应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均真实有效,特别是户籍、学历学位、资格证书等材料。提交虚假材料的,取消应聘资格。 (编辑:刘冉)

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