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2018年北京门头沟区招聘公交乘务安全管理员公告

2018-08-08 18:02:13 事业单位考试网 sydw/ 文章来源:北京人事考试网

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  2018年北京门头沟区招聘公交乘务安全管理员公告

  事业单位招聘考试网2018年8月8日讯:北京顶峰皓华免费注册送59元体验金顾问有限公司是经北京市工商行政管理局海淀分局审核批准具有独立法人资格及专业从事劳务派遣管理的有限公司,公司设在北京,以“诚信、务实、专业、高效”的企业精神为指导,本着务实的工作作风,科学的管理体系,丰富的实践经验,专业承接大型国企单位劳务派遣及管理服务。公司管理力量雄厚,人力资源丰富,各经营项目设有专业管理团队,全程为用工单位及劳务派遣员工提供优质、完善、细致、周到的服务。

  为落实北京市委、市政府关于疏解整治促提升、促进农民增收和促进农村劳动力就业的工作任务需要,面向北京市农村地区城乡劳动力招聘公共服务类岗位职工,具体要求如下:

  一、应聘岗位要求

  1、年龄18-45周岁,初中及以上学历,身高170cm以上(赤足)。

  2、身体健康,五官端正,无残疾,无纹身,无〇型腿,无口吃,普通话流利。

  3、品质优秀,踏实肯干,无违法犯罪及其他不良记录,需要当地派出所开具的无犯罪前科的政审证明。

  二、招聘人数及工作地点

  招聘人数:252人

  工作地点:门头沟区辖区内633(杨坨)杨坨、370(杨坨、门头沟圈门)、383(杨坨)、977快(冯村西里)、快4线(龙泉西)等线路。

  三、薪酬待遇标准

  1、劳务派遣人员参加公交乘务管理员专业知识培训后,分配岗位。

  2、统一为劳务派遣人员发放工作服装。

  3、劳务派遣人员上岗前须签订劳动合同,试用期为2个月,试用期内未达到用工标准,当月解除劳动合同,按实际出勤天数计算当月工资。

  4、劳务派遣人员原则上每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,如因工作需要必须加班的,应履行加班审批手续,做好加班记录并安排调休。劳务派遣人员依法享受国家法定节假日和休息日规定,休假日工资按照规定执行。派遣人员的年假,产假按照国家劳动法相关规定执行。

  5、劳务派遣人员享受五险,扣除个人缴纳部分后,基本工资每月不低于2120元/月(如果符合享受补贴人员条件,可申请2500元政府补贴,是否享受补贴以员工户籍所在地为准)。加班费、补贴、奖金等不含在内。

  四、入职流程及资料准备

  面试仅需提供身份证原件、户口本首页和本人页复印件1份(A4纸复印)、转移就业证原件(农村户籍)或就业失业登记证原件(城镇户籍)及复复印件1份(A4纸复印)。

  面试合格后领取申办《开具无犯罪记录》介绍信。

  派遣单位得到用工确认后,电话通知面试候选人,候选人办理并寄送以下材料至派遣单位。

  个人身份证(正反面)复印件、户口本(首页、本人页)复印件、无犯罪记录证明(当地派出所)原件、学历证明复印件(无学历证原件的到村委会开证明或学校开具证明)、体检证明 (北京市内任意三级甲等医院)原件、转移就业证原件(农村户籍)或就业失业登记证原件(城镇户籍)、个人中国邮政储蓄银行卡复印件、以上证明资料复印件一式三份。当地社保所核实(面试合格后去当地社保所核实劳动合同解除变更、社保减员状态是否符合招工条件)。备注:技术岗位需提供资格证书复印件各三份。

  面试、政审合格后,由派遣单位统一组织培训考证,在培训考证期间无薪资(保安员培训考试1天,公交集团公交安全管理员培训考试2天)。

  考试合格后,于2018年9月初,安排职工正式上岗,签订劳动合同并缴纳社会保险。

  五、其他规定

  1.劳务派遣员工入职所提供的个人履历、证件复印件真实有效,如有虚假或不能按时上交申报资料影响用人单位对派遣员工社保和政府补贴办理的责任由个人完全承担。证明资料一式三份,用人单位存档1份、用工单位审核备案1份、办理社保和政府性补贴提交1份。

  2.劳务派遣员工应聘入职前要与原单位办理解除劳动合同证明;去户口所在地的社保所办理失业登记,城镇户口办理《就业失业登记证》,农业户口的办理《北京市农村劳动力转移就业证》;有证的人员要去户口所在地社保所办理最新的失业登记(年检);必须与原单位解除保险关系,领失业金的办停失业金;在原单位享受其它类型政府补贴的,必须在原单位做好减员(308号文等);本人无违法乱纪行为。

  3.劳务派遣员工入职前进行入职前培训,入职前要完成个人资料上交,与用人单位签订劳务派遣合同,回当地社保所自行办理招工,并将盖好社保所公章的《用人单位招用人员就业登记表(确认)》、《北京市农村劳动力转移就业登记表(确认)》按规定时限交回用人单位。

  4.劳务派遣员工入职上岗就业前需要与用人单位签订的证明资料有:《劳务派遣招聘告知书》、《劳动合同书》、《安全管理承诺书》《员工手册》。

  5.劳务派遣员工社保在用工单位上岗就业的当月办理,派遣单位按照《社会保险法》管理规定在30天内为派遣员工办理完签署派遣合同及社保缴纳事宜,劳务派遣员工在合同期限内非正常原因提出离职的将进入北京市劳动力市场和全部劳务派遣企业设立的黑名单,18个月内不再享受政府补贴。

  6.劳务派遣员工因个人原因,不能按时向用人单位提交社保办理资料,影响社保缴费、政府补贴申报享受不到当月北京市政府2500元补贴的责任由个人完全承担。

  7.用工单位的劳动纪律和安全管理规定是派遣员工的行为规范和工作指南,要严格遵守执行。

  咨询电话:010-68313537

  咨询时间:上午09:00-12:00 下午13:00-17:00

  面试时间:2018年8月16日上午9:00

  面试地点:北京市门头沟区中门寺大街16号人力资源和社会保障局2层大厅

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(编辑:刘建强)
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